Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График на выбор, оплата труда вовремя. Премии. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам можно и больше платить
Оператор
Что нравится?
Близость к дому, зарплата два раза в месяц. Очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить не навязывание кредитов пожилым людям и особенно кредитных карт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
работа стабильная, денежная. может подойдет и не каждому, мне лично подходит. зарплата приходит вовремя на карту всегда. отпускные начисляются, больничные листы оплачиваются. до этого работала в другом банке, по зарплате у меня конеч...
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому.понимание.уважение .свобода выбора графика работы
Что можно улучшить?
Продукты банка для сотрудников
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
условия труда , коллектив , зар плата
Что можно улучшить?
процесс обучение , условия отдыха , релакса , место и время для курения
Инженер по разработке
Что нравится?
Предоставляет возможности для развития
Что можно улучшить?
Некоторые моменты при трудоустройстве
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Нормальное общение работодателя с сотрудниками. Граммотное выстраивание продаж , не давить и не заставлять клиента покупать, а так же не давить сотрудника планами и тп.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность. Узнаваемость бренда. Широкая филиальная сеть, ДМС, Белая зарплата
Что можно улучшить?
Все остальное. Работу и отношение к людям
IT-рекрутер
Что нравится?
Хороший уровень дохода, классный офис, масштабные проекты.
Что можно улучшить?
Экспертность сотрудников, занимающих менеджерские роли (то бишь руководители)
Старший DevOps-инженер
Что нравится?
Стабильность, ответственность, возможность роста, крупная компания
Что можно улучшить?
Бюрократизм можно автоматизировать. Отслеживать прогресс молодых специалистов, давать им развиваться