Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
удобное место расположения
Что можно улучшить?
график работы, зарплата
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, коллеги
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам компании
Клиентский менеджер
Что нравится?
Бесценный опыт амбициозных задач, работа в передовом технологичном банке
Что можно улучшить?
Распределение ролей. Продажник - продаёт и привлекает , не продажник - возится с документами и сопровождением процессов. Смешение жанров- пл...
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить количество банкоматов
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, лояльность, адекватность при любых ситуациях , помощь при развитии.
Что можно улучшить?
Улучшить возможность повышения карьерного роста
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, защита социальных интересов сотрудников, возмодности для обучения и развития личности
Что можно улучшить?
Сложности с переводом из др регионов
Клиентский менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив и руководитель группы, вне рабочие моменты
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих руководителей к своим подсменным сотрудникам, систему работы в целом
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
В работе устраивало всё! ДМС, график, рядом с домом. Если бы не переезд осталась бы работать
Что можно улучшить?
Всё устраивало. Нет претензий
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Офисы хорошие, команды и руководство отчасти хорошее
Что можно улучшить?
Адекватности, компетенций начальства