Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Заносит в черный список бывших сотрудников. Вас используют по полной.
Что можно улучшить?
Руководство, кторое сидит на местах годами без развития и душит сотрудникоа в этом плане.
AI-Тренер
Что нравится?
Интересная удаленная работа, хороший коллектив, выдают технику
Что можно улучшить?
Зарплата ниже, чем у конкурентов, сложно вырасти внутри компании, слишком жёсткий график работы
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Своевременная оплата труда,возможночть карьерного роста,наставничество и обучение
Что можно улучшить?
Понизить планы,повысить премиальную часть,больше корпаративных мероприятий,компенсация проезда к проведению отпуска
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив дружный всегда прийдет на помощь, руководители офиса тоже все отзывчивые и понимающие отличат от выше стоящих людей
Что можно улучшить?
Зарплату и высшему руководству нужно пересмотреть что их подвенечные люди а не роботы
Руководитель направления
Что нравится?
Технологичная компания. Есть возможность развития и личностного роста. Коллектив разный, но в целом профессиональные и отзывчивые ребята. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Не готов давать советы по этому поводу. В целом все мы совершен...
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Обеспечены крайне хорошие условия труда. Достаточно высокая заработная плата и шикарные возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коллектив, в том числе и некоторые сотрудники на руководящих должностях не соответствуют ож...
Старший специалист внутрибанквского учёта и отчетности
Что нравится?
Близость к дому, комфортные условия,дружный коллектив ,достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, карьерный рост.сейчас в моменте что то ещё добавить не вижу смысла
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Быть нужными другим Коллектив с кем работаешь, все девочки отзывчивые, зп плюс минут норм
Что можно улучшить?
Отношение к работнику, заставляют говорить и делать то что не нравится по отнлщению к клиентам
Кредитный инспектор
Что нравится?
Уровень дохода позволяет использовать нерабочее время так, как я хочу. Например, путешествовать. Устраивает соцпакет. ДМС со стоматологией на достаточно конкурентном уровне.
Что можно улучшить?
В последнее время, ставя во главу угла...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Развитие внутри компании, ресурсы которые можно использовать для достижения целей.
Что можно улучшить?
Уровень поддержки руководства в сложных проектах, уровень наставничества новичков.