Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Мне очень повезло и я работала просто в замечательном коллективе с очень хорошим руководителем. Присутствует свобода выбора графика отпусков и выходных. Мнение сотрудника здесь учитывается. Каждый готов прийти на помощь и руководство...
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Комфортные рабочие места, продуманная IT технология, хороший набор услуг по ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату, постоянные маратории на првышение з.п
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Конкурентная оплата труда, отличное начало карьеры, возможность работать рядом с домом, удобное расположение офисов по городу
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Близко к дому, стабильная зп, премии, условия труда, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший экономист
Что нравится?
Близость к дому, стабильность и лидерство в банковском секторе
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата.
Хорошее социальное страхование.
Материальная поддержка при рождении ребёнка, ухода из жизни близких и прочее.
Что можно улучшить?
Ушла из банка только из-за того, что отсутствовал карьерный рост. С по...
Главный инспектор
Что нравится?
Регулярный рост зарплаты 5-8% от окладной части, наличие квпртальной и годовой премии. Истема банка идей.
Что можно улучшить?
Коммуникации между многочисленными отделами тербанка и отдилений банка
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Карьерный рост, пути развития, онлайн обучение для сотрудников
Что можно улучшить?
Сильная бюрократия, слабая коммуникация между руководством и сотрудниками
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив, работа рядом с домом, огромный опыт с клиентами, решение возникших вопросов клиентов, обучение в виртуальной школе сбера.
Что можно улучшить?
Внутреннюю систему отслеживания сотрудника, заработную плату поднять, а не умень...
Руководитель направления
Что нравится?
Не смотря на то, что офис находится довольно далеко от дома, сам офис в Сбер-сити современный, есть возможность ходить в фитнес от компании рядом с офисом
Что можно улучшить?
Можно было бы внедрить компенсации - проезда, стороннего ф...