Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, стабильность, близкое расположение, медицинское обслуживание для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, обучение, адекватные требования
Консультант
Что нравится?
График ,доступность ,коллектив,заработная плата ,руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникация между сот
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность, дмс, официальная з/п
Что можно улучшить?
Отношение руководства не во всех отделениях хорошее
Отзыв сотрудника
Что нравится?
грамотное построение бэклога задач, полезность выпускаемых фич
Что можно улучшить?
поздние созвоны и решение вопросов за 5 минут до конца рабочего дня
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свободный выбор графика, условия труда и возможность отдыхать
Что можно улучшить?
Убрать продажи, оставить это менеджерам по продаже
Менеджер по продажам
Что нравится?
чистая ЗП, оплачиваемый отпуск, соц пакет
Что можно улучшить?
снизить моральную нагрузку со стороны руководства в адрес подчиненных (в нашем отделении были летучки каждое утро и после рабочего дня, индивидуальная планерка почти кажды...
Руководитель проектов
Что нравится?
Интересные задачи, возможности для развития и обучения, зарплата, удобный офис
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачным процесс карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Сумму зароботной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График,близость к дому ,отличный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства