Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Бесплатное обучение, корпоративные товары, оплачиваемые отпуска
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, упростить график работы и условия труда, потому что ходить по расписанию в туалет - это неприемлемо
Консультант
Что нравится?
Работа интересна тем что Сбербанк с развитием знакомит в первую очередь нас с новыми технологиями ,он помогает нам развиваться и быть коммуникабельными.Есть возможность переехать в другой город.Также доступны различные обучения в сфе...
Менеджер по развитию
Что нравится?
ДМС. Обучение онлайн. Стабильность компании. Организация рабочего места.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Больше внимания и плюхи для высококвалифицированных сотрудников. Прекратить заниматься демотивацией профессион...
Сотрудник
Что нравится?
Нет задержек по зп, возможность согласовать график работы
Что можно улучшить?
добавить количество сотрудников в операционный зал, научить корректно разговаривать руководство с подчиненными
Консультант
Что нравится?
Удобный график , хороший коллектив , расположение удобное , хорошая зп
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
-Позитивный коллектив, всегда готовый помочь;
-Своевременная выплата з/п;
-Возможность карьерного роста;
-Корпоративные скидки и льготы;
-Ежемесячная премия;
-Годовая премия.
Что можно улучшить?
-Уровень заработной платы.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Зарплата на среднем уровне города, коллектив был хороший, обучение
Что можно улучшить?
График, премии, обучение в рабочее время
Старший инженер
Что нравится?
Корпоративные бонусы в виде льгот на ипотеку и скидки на ЭКО систему сбера
Что можно улучшить?
Доступность реализации своих возможностей, комфортность рабочих мест, уменьшение излишней бюрократии
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Справедливое отношение к сотруднику, есть все условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Старший инженер по сопровождению ПО
Что нравится?
Берут зеленых джунов, готовы поднимать и учить кадры, работают в основном замечательные и прекрасные люди.
Что можно улучшить?
Жуткий миском между командами, повальная бюрократия, нежелание людей брать на себя ответственность, нацеле...