Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший доход, грамотные люди
Что можно улучшить?
Сделать удаленную работу для всех кто может работать удаленно
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальная белая зароботная плата. Режим труда. Возможность рости по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Ставить задачи и планы не завышая разумные пределы. Не держать коллектив в страхе потерять рабочее место. Самая лучшая моти...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Собдюдение ТК, стабильный конкурентный доход, возможность роста
Что можно улучшить?
"Хромает" организция труда сотрудников в отдельных подразделениях
Водитель-инкассатор
Что нравится?
График работы Соблюдение труда и отдыха
Что можно улучшить?
Ничего. Всё супер Почаще обновлять автопарк
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Постоянство, ежемесячно получать стабильную маленькую зарплату за тяжелый труд
Что можно улучшить?
Зарплату нужео увеличить
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность построить карьеру от промоутера до управляющего банком, постоянное развитие и возможность всё время расти и повышать свои знания и навыки
Что можно улучшить?
Ненормированный режим работы, чрезмерная многозадачность
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Рядом с домом, вовремя зп, оформление по тк рф, соц пакет, все…
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Проблемы с профессиональным ростом. Чаще всего набирали новых коллег на более высокие грейды, на более высокие зарплаты. Изменить грейд очень тяжело, коллеги чаще всего это делали...
Финансовый аналитик
Что нравится?
Сбер идёт в ногу со временем.Развитые технологии,комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на специалистов.Очень высокая загруженность.
Специалист сопровождения зарплатных проектов
Что нравится?
Понимание, отзывчивость, всегда честный и справедливый, хорошо относится к коллективу!
Что можно улучшить?
Все устраивает, почаще можно устраивать коллективные собрания по разным организационным и по мероприятельным вопросам