Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный инспектор отдела кредитования юридических лиц
Что нравится?
заработная плата, соцпакеты
Что можно улучшить?
климат в коллективе и руководство
Менеджер по маркетингу и PR
Что нравится?
Отличный коллектив, стабильность
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Уменьшить количество ручного труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший соцпакет и условия труда, коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Требования к сотрудникам и уровень дохода с учетом нагрузки.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Отличные условия для роста. Конкурентная зарплата. Возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Время работы привести в соответствие с режимом работы.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Справедливое отношение к сотрудникам. Возможность роста. Привилегии для сотрудников
Что можно улучшить?
Думаю, что условия для клиентов могли бы быть лучше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень интересные задачи, работа с ведущими специалистами области, обратная связь.
Что можно улучшить?
Рабочий график не подошел: много сверхурочной работы, невозможность работать в комфортные часы для себя (хотя работа под результат,...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, достойная заработная плата, комфортные условия в офисе
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность и развитие коллектива. Понятная система ценностей и оценки сотрудников.
Что можно улучшить?
Система постоянно меняется, хотелось бы не останавливать процесс и продолжить изменение, расширение экосистемы СБЕРА
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Отличные условия в офисе, куча плюшек. Если попадется хороший коллектив то вообще супер будет.
Что можно улучшить?
Правила «клиент всегда прав». Из-за этого портится психоэмоциональное состояние, так как необходимо слушать плохое от...