Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, надёжность, льготы для сотрудников, премии и бонусы, возможность карьерного роста, развитие сотрудников, график работы
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников (дополнительные курсы)
Руководитель направления
Что нравится?
Конкурентный уровень оплаты труда, отличные возможности развития, современные технологии
Что можно улучшить?
Размещение офисов, не работающих с клиентами, в самом центре мегаполиса - отсутствие парковок
Ведущий эксперт по информационной безопасности
Что нравится?
надёжность, соц. пакет, ДМС, стабильная ЗП на уровне рынка
Что можно улучшить?
условия для тех кто регулярно ходит в ночные смены
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, годовая премия, хороший и популярный бренд, который проще продавать.
Что можно улучшить?
Система оценки, даже если все хорошо поработали оценку В поставят только одному. Также коэффициенты, выставляемые и...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Условия труда, близость к дому, дмс, помощь сотрудникам, поддержка в сложной ситуации
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Аналитик
Что нравится?
Плюшки для сотрудников: дмс, бонусы, спорт зал. Стабильная зп.
Что можно улучшить?
коммуникацию сотрудник-руководитель. Руководитель не должен делегировать работу на коллегу. Нет поддержки от рук-ля.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Возможность обучения, высокий доход. Оборудование рабочего места
Что можно улучшить?
Форма сотрудников. Корпоративная связь
Водитель-инкассатор
Что нравится?
близость к дому,возможность выбора графика работы,достойная зарплата
Что можно улучшить?
расширить штат,квартальную премию побольше
Аналитик
Что нравится?
Удобное расположение, выдача современного оборудования, фитнес-зал на этаже, столовая
Что можно улучшить?
Коммуникация и постановка задач страдает, руководство вызывает много вопросов, большие сборы на праздники
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность компании, оплата труда,удобное рабочее место , есть обучение
Что можно улучшить?
Нет стабильности в коллективе, текучка, с возрастом старается убрать и нанять молодых, до пенсии точно не доработать. После сбера плохо бер...