Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист поддержки прямых продаж
Что нравится?
Стабильная, динамичная компания с широким спектром деятельности.
Что можно улучшить?
Социальный пакет в части отдыха семей, больший дисконт на отели, часть отелей принадлежащих компании.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильно платят зработную плату, хорошие условия, хорошая премия, общение с клиентами, свободное перемещение по городу
Что можно улучшить?
Всё хорошо, но сложно искать клиентов
Консультант
Что нравится?
Возможность выбора офиса в котором работать хочешь
Коллектив доброжелательный
Что можно улучшить?
Обеда как такого у консультанта нет, пока консультант кушает - его заменяет руководитель временно и отвлекает постоянно
У меня ли...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность обучаться и решать сложные задачи. Уровень дохода
Что можно улучшить?
Сформировать более гибкую систему карьерных перемещений
Data Engineer
Что нравится?
Условия труда, подход к работе, возможности для роста, профессиональная среда
Что можно улучшить?
Возможности для удаленной работы
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, выплаты заработной платы вовремя и в срок
Что можно улучшить?
Руководство без "звёздной болезни"
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Руководство отзывчивы, всегда готовы помочь в рабочих вопросах
Что можно улучшить?
Банковские услуги из-за планов не навязывать клиентам
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, корпоративная культура, социальный пакет, престижность
Что можно улучшить?
Внимательнее относиться к назначению руководителей.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому
Хороший график
Что можно улучшить?
Руководство и отношение к своим сотрудникам
Начальник Отдела кредитования
Что нравится?
Рядом с домом, карьерный рост, полный Соц пакет, официальный доход, хороший старт для начинающих, но Сбер уже не тот, что был 10 лет назад. Хладнокровный одним словом.
Что можно улучшить?
Увеличить оклады, ценить сотрудников с опытом
