Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
Свобода выбора рабочего дня, дружелюбный коллектив! Заработная оплата труда!
Что можно улучшить?
Больше работников, чтобы уменьшить очередь в некоторых отделениях
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, частично коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Адаптация, обучение, развитие. Коллеги хорошие, интересные руководители.
Что можно улучшить?
Предоставление своевременной обратной связи
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, который всегда поможет,подскажет в трудную минуту
Что можно улучшить?
Заработная плата,самая низкая среди банков
Главный разработчик
Что нравится?
Относительно гибкий график, удаленка+офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Рабочий график работы, руководитель, коллектив, сам банк.
Что можно улучшить?
Условия труда,продукты банка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обеспечение сотрудников всем необходимым для успешной работы
Что можно улучшить?
Жёсткие квартальные планы. Необходимо смягчить.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
1. В компании больше количество профессионалов с высокой компетенцией в банковской сфере. 2. Доверие компании в принятии решений сотрудника в ходе работы по задачам. 3. Поддержка компании в пандемию. Возможность работать удаленно. Еж...
Старший специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Стабильность, отсутствие штрафов, удобное расположение офиса, компенсация ГСМ, наставничество
Что можно улучшить?
Излишняя стандартизация, непрозрачная система мотивации, сложная структура руководства, неповоротливость системы, ошибк...
Главный инженер по нагрузочному тестированию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, автоматизация кадровых процессов, удобно взять удаленку или отпуск, не нужно подписывать кучу бумажек, все через приложение с цифровой подписью, минимум бюрократии и зарплата выше рынка
Что можно ул...