Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-менеджер
Что нравится?
Близость к дому. Проффесиональное, отзывчивое руководство. Постоянный процесс обучения.
Что можно улучшить?
Уровень наличия интернета в сельской местности мягко говоря не дотягивает до уровня приложений Сбер, необходимых для выполнен...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошее корпоративное обучение, особенно в отделе по работе с ЮЛ; Хорошая, стабильная ЗП; Развитие молодых специалистов с желанием работать; возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В каждой большой компании есть свои минусы...
Специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, выплата заработной платы вовремя, удобный график, переработки оплачиваются
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста для сотрудников
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Хорошие условия труда, офис у метро, хорошо оснащен, есть разные зоны для работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Удаленная работа, систему поощрений
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близко к дому, лояльное руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы выделялось дополнительное финансирование на приобретение офисной одежды.
Руководитель направления
Что нравится?
Крупные интересные проекты, есть удаленка, хорошие люди.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии, согласований, зно\\зни и прочего, необоснованных требований и ограничений безы.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Было всего два плюса: нормированный график и место для обеда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководства к сотрудникам. И сделать обязательным обучение новых сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Оплата труда, обучение, отношение к сотрудникам, спортзал, мероприятия
Что можно улучшить?
Добавить удаленку, без нее очень тяжко в огромном коллективе
Старший сотрудник отдела контроля эмиссионных данных
Что нравится?
Свобода выбора графика, коллектив, отличные условия труда, возможность развития.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками отделов.
Начальник службы безопасности
Что нравится?
системный подход во всем
Что можно улучшить?
соцподдержку работников