Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Выплаты заработной платы во время и без задержек! Реальные планы и поддержка в случае не выполнения!
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, без всяких давлений при невыполнении планов
Начальник управления кредитования
Что нравится?
высокий доход, премии
Что можно улучшить?
коммуникации с сотрудниками
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Официальный доход, коллектив, привилегии в продуктах банка
Что можно улучшить?
Карьерную лестницу очень тяжело пойти на повышение , улучшения формата обучения
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, соц пакет, белая з/п,хотя она должна быть выше.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам в целом у компании
Делопроизводитель
Что нравится?
Отличный старт для начинающих, возможности карьерного роста, стабильный доход, корпоративное обучение, дружная команда.
Что можно улучшить?
Объем нагрузки. Отдых для работников.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Руководитель Понимающий , требовательный , гуманный . Помогает с выполнением задач . Коллектив хороший .
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения , но когда штат укомплектован , не каждый руководитель тебя повышает по карьерной лест...
Специалист поддержки продаж
Что нравится?
Прекрасный коллектив, интересные задачи, корпоративный дух, интеллигентный руководитель.
Что можно улучшить?
Оплата труда, страховка.
Data Scientist
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, интересные задачи, хороший коллектив, доброжелательное руководство
Что можно улучшить?
Можно улучшить период адаптации
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Все развито, много всего уже зрелое. Есть Буткам. Можно беслпатно обучаться внутри компании. Люди как правило здесь комортные и процессы. Не гоняют попусту.
Что можно улучшить?
Руководитлей берут со стороны, вместо того чтобы своих и...