Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
близость к дому, график
Что можно улучшить?
нет прозрачного карьерного роста
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Высокий доход, своевременная оплата труда. Дмс с первого дня работы. Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Ускорение изменений в продуктах для решения проблем клиентов
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Сама работа понравилась, график работы и зарплата вполне себе достойны
Что можно улучшить?
Улучшать надо всё начиная с обучения и заканчивая руководством!
Сотрудник
Что нравится?
Локация места работы, изменения происходящие в интерьере, наличие свободного дресс кода
Что можно улучшить?
Присекать токсичность в коллективе, давать больше возможности к обучению у специалистов отдела/группы
Сотрудник
Что нравится?
зарплата и соц. пакет
Что можно улучшить?
график работы в офисах
Сотрудник
Что нравится?
интересные задачи, возможность развития
Что можно улучшить?
Т.к. это гос банк - присутствует бюрократия. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Руководство отличное и условия очень достойные.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, высокая 3/п.
Что можно улучшить?
Уходить вовремя с работы.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, приятный коллектив, стабильная з/п.
Что можно улучшить?
перестать давить продажами
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Развитие персонала, карьерные лестницы, стабильная и прозрачная оплата труда, система мотивации и поощрения, коллектив-команда
Что можно улучшить?
Все отлично, изменения в ногу со временем
