Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Бренд, экосистема компании, возможности ротации на другие должности внутри компании, коллектив
Что можно улучшить?
Бюрократия, сложная и непонятная система роста (грейды), расплывчатые формулировки целей для повышения, отсутствие гиб...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работы в графике 2/2. Есть место для отдыха. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Нет времени на отдых. Короткие перерывы. Могут ищменить график или воемя работы, когда ты дома и не предупредить.
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Возможность обучаться и развиваться. Своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным и уровень дохода
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому.
Хорошо сформированный и очень дружелюбный коллектив.
Возможность самому проходить обучения без отрыва от рабочего места.
Удобное рабочее место.
Оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Первые две неде...
Сотрудник
Что нравится?
В Сбере я прошла путь от простого специалиста до руководителя проектного подразделения. В Сбере есть возможность саморазвития и здесь работают настоящие профессионалы.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, больше гибкости
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Во время выплачиваемая премия
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и условия для рабочего места, сокращая площади для работников, скоро все будут сидеть друг на друге
Инженер
Что нравится?
Условия труда, начиная от зарплаты, заканчивая льготами для сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Сотрудник
Что нравится?
Страховка, оплата труда вовремя , оплата больничных , ежегодный годовой бонус
Что можно улучшить?
Руководителей набирают по принципу дружбы, а не компетентности . Давящее руководство
Главный специалист ипотечного кредитования
Что нравится?
Стабильность , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработную плату , и не ставить своих родственников во главе Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда! И рабочее место! Столовая! Коллектив! Место для отдыха! Уроки мастер классна
Что можно улучшить?
Некоторые руководители! Относились добрее! И идти на уступки! Допустим мне надо уйти по у. причине! На час раньше! Я гото...