Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Нравилось в компании Комфортное расположение офиса, близость к дому, зарплата
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить в данной компании График работы, обучение
старший инкассатор, инкассатор
Что нравится?
Стабильность, график работы, заработная плата, место работы, карьерный рост, социальная поддержка,
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками Подробнее и своевременно предоставлять обратную связь сотрудникам
Старший специалист отдела обработки запросов
Что нравится?
Близость к дому, возможность регулировать время рабочего дня, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри коллектива, работу программного обеспечения
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Работала в Сбере 6 лет назад, но периодически отслеживаю развитие данной организации. Нравилась структура организации рабочего процесса, современный подход к условиям труда сотрудников.
Что можно улучшить?
Все отлично, классный банк!...
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Для старта и прокачки- очень хорошее место работы, рекомендую. Развивает уровень работы в многозадачность, стрессоустойчивость, навыки командообразования и мастерство работы с клиентом.
Что можно улучшить?
KPI можно сделать выше, есл...
Исполнительный директор
Что нравится?
Развитие перспективных направлений, поиск стратегий и решений. Клиентоориентированность
Что можно улучшить?
Работу HR службы, создать понятную стстему развития сотрудников, приоритезировать сотрудников текущего штата, а не сторонних...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие льготы были раньше, достойное обучение и серьезной подход к работе. Остальное тяжелее
Что можно улучшить?
Вернуть условия (льготы) ранее предоставляемые сотрудникам. И не понятна политика не брать ранее уволившихся сотруднико...
Начальник производственного отдела
Что нравится?
Коллектив, график. Очень нравится, что компания движется в направлении использования ИИ
Что можно улучшить?
Нужно усилить фокус на банковские продукты и процессы. Более эффективно перестраивать и менять процессы банка
Системный аналитик
Что нравится?
Официальное трудоустройство, социальные гарантии, компенсация за мед. Обслуживание детей и их отдыха.
Что можно улучшить?
Очень ограниченный ДМС (в районе не было ни одной доступной клиники). Плюшки о которых говорили на собеседовани...
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Зарплата на старте, поддержка коллег в целом, как на этапе адаптации, так и после
Что можно улучшить?
Зарплата хорошая только на старте, далее практически не меняется. Руководство крайне неохотно пересматривает условия, при этом коли...