Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Это большая компания, возможность найти себя в любой сфере, очень надёжный работодатель, хороший соц.пакет. Стабильность.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП держится на нижней границе среди других компаний относительно этой же должности...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Организованность, строгость, рабочие расходники всегда предоставляются в полном размере, обязанность строго по должности, работа с людьми, корпоративная система, бонусная программа для сотрудников.
Что можно улучшить?
Фиксированный о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис. Близость к дома. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Графики. Отсутствие переработок. Оплата сверхурочных. Начальство.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Все отлично, хорошие премиальные, классный коллектив, есть куда расти и развиваться
Что можно улучшить?
Бывают переработки, не равномерная нагрузка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всегда знаешь свой график работы, не беспокоят в выходные. Высокий уровень дохода, много интересного для сотрудников.
Что можно улучшить?
План обучения для новых сотрудников.
Консультант по сервису
Что нравится?
отпускные, больничные, оплачиваются, возможность роста, работа в огромной корпорации
Что можно улучшить?
исключить лишнее обучение в планшетах, оно мешает работать , еле успеваешь и работать и проходить обучение
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, командность, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Высокие нагрузки, дисбаланс между работой и личной жизнью
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только стабильность банка и понятная мотивация , не более ценность сотрудников отсутствует и это не ценность для компании , набирают наилучшее из худших , текучести кадров нет предела, не кадры а сами руководители ходят по магазинам...
Senior Data Scientist
Что нравится?
Отличный офис, стремление улучшить бизнес и hr процессы, внимательность к проблемам, корпоративная культура, надежность.
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки, негибкость процессов.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Что нравится · Социальный пакет (ДМС, страховка). · Оплата мобильной связи и транспортных расходов. · Наличие годовой премии по итогам работы.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить · Систему оплаты труда: премирование стало непрозра...