Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкий график, своевременные выплаты, хороший уровень дохода, доплата за оверы, отличная программа ДМС, подарки сотрудникам. Наличие столовой в здании и хорошо оборудованных комнат приема пищи
Что можно улучшить?
Компьютерные кресла...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная компания , дружный коллектив, хорошее обучение , руководство всегда на одной волне
Что можно улучшить?
Зарплата , обеды , бонусы для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Повелся сразу после универа на именитый бренд, но очень вскоре пожалел. Из плюсов - наличие микроволновки и чайника.
Что можно улучшить?
В первую очередь отношение к новым сотрудникам, в частности обучение на первом этапе, которое по...
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность, белая зп, возможность обучения. Руководство где работал шло на контакт и помогало, когда возникали вопросы
Что можно улучшить?
Добавить зоны для отдыха сотрудников, не повышать план постоянно
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая з/п при выполнении показателей, офисы во многих районах города, всегда есть к кому обратиться за помощью
Что можно улучшить?
Давать возможность уходить в учебные отпуска
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Крупная компания,официальная заработная плата,наличие ДМС,возможность карьерного роста,постоянное обучение,тренинги
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Коллектив Отсутствие задержек Каждый готов помочь Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
разнообразие задач в команде
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Расположение офиса, надежность и стабильность, корпоративная программа
Что можно улучшить?
Возможность роста достойных сотрудников с самого обычного офиса по обслуживанию. Работать в офисе сложней, сокращений все больше.
Эксперт центра операционной поддержки устройств самообслуживания
Что нравится?
Соц. пакет, льготы, дмс
Что можно улучшить?
Высшему руководству обращать внимание на работу руководителей низшего звена
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами недвижимости
Что нравится?
Прогрессивная компания с ясной миссией и стратегией. Высокий уровень стабильности.
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода , поработать над количеством бюрократических процедур .