Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Условия труда, зароботная плата, график работы, карьерный рост
Что можно улучшить?
Не делать такие высокие планы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому.достойная зарплата,привелегия,льготы, отпуска,больничные,санатории
Что можно улучшить?
График рабочего времени
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Наличие ДМС, удобная платформа для сотрудника по орг вопросам
Что можно улучшить?
Соц пакет, уменьшить бюрократию, наладить процессы перехода в смежные отделы - сейчас это сделать почти невозможно, работа HR, ввести удалённую работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, спортивный зал.оплачиваемый отпуск. Квартальные и годовые премии.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Возможности карьерного роста
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
График работы, прозрачность зарплат, премиальные выплаты , бонусы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками , руководитель подчиненный
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хороший чистый офис, во время выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Систему обучения и руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Первое, что для меня важно это стабильность по выплате заработной платы.
Что можно улучшить?
Пусть побольше будет доброты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично . Самое главное понятно куда двигаться дальше. Все структурировано . Есть хороший руководитель. Всегда подскажет и поможет . Хорошая команда
Что можно улучшить?
Убрать барьер по премии . Сделать ее неограниченной Так же х...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Гибкий график, своевременная зарплата, ДМС, отличный коллектив, близость к дому
Что можно улучшить?
Хотелось бы поменьше продаж
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц, менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная и регулярная оплата труда, премии, график работы.
Что можно улучшить?
Понимание руководства, что в маленьком населённом пункте не всегда возможно выполнить план продаж