Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Стабильность в ключевых моментах, таких как:
Оплата труда, отпуск, выходной день
Оплачиваемая сверхурочная работа.
Премирование
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными службами одной системы
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Сфера деятельности. Возможность карьерного роста. Уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкое начало дня
Ответственность при решении задач
Отсутствие микроменеджмента
Творческие и интересные, глобальные задачи
Что можно улучшить?
Сокращение бюрократии sberworks
На каждого сотрудника выделенное рабочее место и ш...
Руководитель проектов
Что нравится?
Рост, условия, ценности
Что можно улучшить?
Период адаптации новых сотрудников, не экономить на инструментах обучения
Сотрудник
Что нравится?
13 зарплата , сейчас редко где платят годовой бонус
Что можно улучшить?
Руководство. Руководитель сотрудников за людей не считают, ведут себя как будто им все дозволено.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее отношение руководителей к коллективу. Оплата без задержек.
Что можно улучшить?
Можно наладить обучающие курсы по новым банковским продуктам Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Руководитель направления по исследованию данных
Что нравится?
Офис, коллектив, условия труда, льготы для сотрудников, масштабность задач
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию (например, по получению доступа к некоторым сервисам и данным), отсутствие удаленки
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная работа и стабильная оплата, ДМС, бонусы, коллеги профи
Что можно улучшить?
Руководство думает только про выполнение плана, какой ценой это будет достигнуто не имеет значения. Отрешённость от коллектива. Текучка
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Зарплата, престижная организация, современная, инновационая, крупная компания
Что можно улучшить?
Не дергать сотрудников с обеда, набирать больше штата, а не сокращать, вернуть отдел обучения. Обучать высшее звено тем продуктам, кото...
Middle UX/UI дизайнер
Что нравится?
Комфортный офис, отличный коллектив, возможность самообразования, гибридный график работы
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам полную удаленную работу