Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Что нравится?
стабильность, идеи, забота, неплохая зарплата, квартальные и годовые премии
Что можно улучшить?
Организацию труда, обеспечить карьерный рост
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, 3 раза в месяц, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
График, режим работы, условия труда, зарплата, отношение руководства, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доброжелательность руководителей
Что можно улучшить?
Упростить систему активностей, чрезмерное и излишнее заполнение отчетов
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
социальный пакет, выплаты
Что можно улучшить?
сменить руководителей, изменить график
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, прозрачная система вознаграждения, оплачиваемый отпуск, ДМС.
Что можно улучшить?
Отменить систему отклонений, коммуникации между отделами.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
В принципе оплата труда. Отпуск.Наверное на этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
отношение плохое, даже страшно вспоминать, еле уволилась из этого места.. коммуникация между сотрудниками точно бы не помешала, а то у всех там д...
Руководитель направления
Что нравится?
Руководство компании делает все для комфортных условий работы и развития сотрудников
Что можно улучшить?
Лично мне не очень повезло с непосредственным руководителем
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Забота о сотрудниках, условия труда
Что можно улучшить?
Бассейн для сотрудников в каждом городе, комнаты отдыха более качественные и удобные.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие и постоянное обучение , карьерный рост, мотивационные программы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Положительное отношение к подчинённым. Всегда выслушаю и помогут в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Работа очень интересная,но - зарплата должна соответственно быть выше.