Отзывы о собеседованиях в компании СБЕР
Клиентский менеджер отделения банка
рассказать о себе и о прошлых местах работы
Менеджер по сервису
Опыт работы , имеется ли личный автомобиль )
Инкассатор
Спрашивали работали ли вы ранее инкассатором. Если нет, то не готовы рассмотреть. Потому что мы рассматриваем людей без опыта
Отзыв соискателя
Спросили о зп на предыдущей работе, с этого сделала вывод дама , что я им не подойду , ну либо они мне, так как зп у них меньше. Это в корень не правильно, я ей обьяснила свою позицию, и прежде , чем откликаться- я внимательно ознакомлась с вакансией. Были вопросы кем я себя вижу в жизни, на данном этапе очевидно и понятно что если я обратилась в эту компанию, значит я себя конкретно в ней и вижу и на этой должности. Общение было напряженным. Такое впервые. Рассмотрите кандидатов по подбору персонала более компетентных. Осадок неприятный. Эту компанию больше не рассматриваю.
Старший инженер-разработчик FPGA/ПЛИС
Опыт работы, задача на логику. Обсуждение потенциальных задач.
Клиентский менеджер отделения банка
Много вопросов о психологическом состоянии, о стрессоустойчивости
Представитель банка
Опыт работы, хочу ли я работать, где проживаю.
Специалист поддержки клиентов, г. Самара
Гибкость графика обучения и работы
Специалист по исполнительному производству
Собеседование состояло из рассказа кандидата на должность о себе, далее работодатель сообщил о предстоящих обязанностях будущего работника, затем кандидату на должность проводилось тестирование. На ответ кандидата на должность «причина увольнения с прошлого места работы - стремление развиваться и возможность открытия для себя новой сферы» руководитель задавал нетактичные вопросы и утверждения на счет прошлого места работы
Ведущий специалист по работе с проблемными активами ММБ
Опыт работы,увлечения,причина увольнения с последнего места работы