Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Некоторые задачи были весьма интересны, заставляли работать голову, общение с клиентами, помощь в решении проблем
Что можно улучшить?
Условие труда , график работы , дополнительное очное обучение. Возможность отстаивать сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный дружный коллектив Отзывчивый руководитель Хорошая оплата труда Ипотека для сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшить всегда есть что Возможность отдыха сотрудников Формирование рабочего процесса , чтобы оставалось личное вр...
Специалист по продажам
Что нравится?
Сам офис оснащен комнатами отдыха, но времени на этот отдых не будет!
Что можно улучшить?
Заставляют выходить и в выходные аргументируя что нужен план не зависимо выполнен он или нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, справедливая система оплаты труда, наличие соцпакета
Что можно улучшить?
Обновить компьютерную технику и мебель, зону отдыха для сотрудников
Менеджер по кредитованию физических лиц
Что нравится?
Мой Сбер! Проработав в компании более 10 лет. Из плюсов: официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации и регулярная индексация зарплаты. Руководство открыто к диалогу, есть возможность профессионального обучения и конечно...
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Карьерный рост, оплата труда, график работы, коллектив отличный
Что можно улучшить?
План продажи очень высокий, клиентопоток очень низкий, остальное все на отлично
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата без задержек Премия тоже без задержек Удалённая работа Предоставляется гарнитура
Что можно улучшить?
Руководство, всех вышестоящих начальников. Видят только свои требования и всё. Слышать сотрудников, а не плевать на потребн...
Ведущий инженер
Что нравится?
Большая компания, хороший коллектив, белая зарплата, отличный офис.
Что можно улучшить?
Давать больше свободы и поощрять инициативу у работников. Оценивать работу по результатам.
Графический дизайнер
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, подход компании к организации труда
Что можно улучшить?
Условия труда некоторых офисов, интеграцию внутренних сервисов компании в трудовую жизнь сотрудника
Руководитель офиса
Что нравится?
Понятная система премирования, ориентир на развитие сотрудников. Выстраивание правильных отношений с клиентом.
Что можно улучшить?
Сократить иерархичность, согласование решений, когда требуется сделать это в сжатые сроки.