Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Ведущий юрист
Что нравится?
Офис очень крутой, соц пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации в коллективе
Руководитель внутреннего структурного подразделения
Что нравится?
возможность роста и отличный корпоративный университет отличная школа жизни , после которой не страшно ничего в жизни
Что можно улучшить?
отношение руководителей к подчиненным
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив нормальный,остальное сейчас расскажу)
Что можно улучшить?
Нормальный график,зарплата и программы которые постоянно виснут и вылетают ,нет нормального обеда ,порой можешь сходить покушать в часов 6 вечера ,дикая загруженност...
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Социальные гарантии и всё
Что можно улучшить?
Отношение руководства на всех уровнях.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Социальный пакет, продукты экосистемы Сбера, доход, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудников
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив ( в том числе и непосредственный руководитель) и на этом все.
Что можно улучшить?
Выставлять реальные планы; реально увеличивать уровень зарплаты, а не за счет премии; компетентное руководство.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Белая зарплата+премия в конце года. На этом все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Условия труда. Зарплату соответственно обязанностям.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расширенный ДМС как для себя и членов их семей. Большой опыт даёт работа в Сбербанке. сложно и трудно, но оно этого стоит.
Что можно улучшить?
Поменьше новых продуктов, переизбыток новшеств в работе
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Соц пакет, коллектив, современные офисы, хороший графи, отпуска по графику, 5 ти дневная рабочая неделя
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, постоянно вводят коэффициенты, которые уменьшают твою премию, повышают оклад, а премии...
Менеджер по продаже банковских продуктов
Что нравится?
Можно выбрать удобный офис для места работы. Индексация зарплатной платы. Возможности роста
Что можно улучшить?
Завышенные планы. Неуважительное отношение руководства