1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Клиентский менеджер Премьер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, хорошая заработная плата, ДМС, бесплатные сервисы банка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездного сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Крупная компания, отличный коллектив и конкурентноспособный уровень зп, лучшая платформа СДО

Что можно улучшить?

Кадровый голод ощущается всегда, причем способы удержать сотрудников на текущей должности - самые разные и не всегда выг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

При наличии высокой умственной деятельности и хороших связях, можно вырасти по карьере очень быстро.

Что можно улучшить?

Коммуникации в коллективе (отсутствует взаимоуважение). Не доносится полная информация от руководителя до сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Белая зп, ДМС и четкое понимание того что нужно делать и как это делать

Что можно улучшить?

Давление на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, февраль 2024

Что нравится?

Возможность развиваться, руководство, команда, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, реальные планы которые продаж, которые выполняются. Доступное обучение. Ежегодные и квартальные премии

Что можно улучшить?

Можно ввести наставничество для новых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременность выплат, стабильность, ДМС, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Возможности продвижения по карьерной лестнице, возможность работы по новому направлению (с высоким Грейдом), повышение з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, хороший коллектив и руководство. Стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не беспокоить во время отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Разъездной характер работы. Стабильные выплаты зарплаты. Комфортное рабочее место. Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Graphic Designer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность роста, корпоративные активности за городом, конференции, повышение зарплаты и много пространства для карьерного роста

Что можно улучшить?

Поддержку лицензионного софта иностранных компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста