Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вся бюрократия происходит в электронном виде, удобные сервисы для работников
Что можно улучшить?
Взаимодействие с вышестоящим руководством
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зп, соц. пакет, уют, комфорт, чистота, своевременность выплат
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, ценить их и уважать, снизить нагрузку, уменьшить продажи, спросы и радовать вниманием по праздникам, устраивать отдых и корпор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, стабильность, надежность , общение с людьми
Что можно улучшить?
Прямая коммуникация между отделами
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск Полис ДМС Мотивация для сотрудников Карьерный рост
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зарплату , работы много а доход никакой
Старший инженер по технической поддержке
Что нравится?
стабильность, прозрачность, дмс после года работы. крупный бренд
Что можно улучшить?
убрать опенспейс, работать в этом гуле просто ад
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный график работы, без задержек заработной платы. Конфиденциальность сотрудников и полное соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кредитный эксперт
Что нравится?
Близость к дому. Хорошая зарплата. Ласковое начальство. Интересные клиенты.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, увеличенный обеденный перерыв.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
рабочий график, близость к дому, современный офис, мед.страховка ДМС
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, меньше бюрократизма, очковтирательства, избавиться от значительно разницы в уровне ЗП в разных управлениях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность в выплатах заработной платы. В премиях. Рабочая среда, большой плюс. Лояльность начальства. Возможность повышения.
Что можно улучшить?
Этика общения у руководителей.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Корпоративная культура, социальная поддержка, карьерный рост
Что можно улучшить?
Систему мотивации, режим работы, распределение нагрузки. Больше недостатков не т