1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2024

Что нравится?

Всё понравилось. Сделано так, чтобы сотрудники банка работали в самых комфортных условиях. Обучение на высшем уровне, хороший доход

Что можно улучшить?

Ничего, всё и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика. Работа полностью по ТК. Удаленная работа. Отличные условия труда, коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность в зп. Возможность выбора офиса рядом с домом. Наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Делегирование поставленных задач,т.е. так чтобы каждая категория сотрудников выполняла свои задачи, а не скопом все на одного сотрудника .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, ноябрь 2024

Что нравится?

Престижная и высокооплачиваемая работа, отличная команда, возможность учиться и продвигаться по карьерной лестнице, соц. пакет

Что можно улучшить?

За 17 лет работы сталкивалась с разными ситуациями, но они были решаемо, в принципе на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Лабинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, классные корпоративы, досуг. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить сотрудникам продаж. Улучшить график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть ДМС, возможность планировать отпуск в гибком графике. Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Поменьше нереальных планов было бы самым лучшим достижением для Сбера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Большая компания, много мероприятий в нерабочее время. Своя столовая, спортзал.

Что можно улучшить?

Мешает бюрократия, но в первую очередь низкий уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Все зависит от твоего личного руководителя. Кому повезет, у того будет хороший коллектив и атмосфера на работе. Годовая премия, квартальная премия, полностью белая зп, банк прочно стоит на рынке.

Что можно улучшить?

Чуть проще относи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор департамента инвестиционной деятельности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стремление к развитию, стабильность,лидерские позиции на рынке

Что можно улучшить?

Количество внутренней нормативной документации, стать более гибкой компанией по отношению к клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior java разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкость в условиях работы Корпоративная техника на уровне Большая программа для самостоятельного развития

Что можно улучшить?

Много переработок Излишняя бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста