1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Разработчик фронтэнда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, не однократный победитель конкурса лучший работодатель

Что можно улучшить?

Все зависит от коллектива в который попадете, но это как и везде. Люди тут хорошие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, ответственный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самое положительное,что было в данной организации - это коллектив.Больше плюсов,к сожалению,не обнаружила.

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы, отношение начальства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Спортивное и продуктовое сообщество сообщество.

Что можно улучшить?

Качество корпоративных сервисов окружающих сотрудников. Корпоративный быт. Решить проблему с отсутствием личного прост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, высоко компетентные руководители, ДМС, огромные возможности карьерного роста, удобные инструменты для развития и повышения квалификации. Индексация дохода.

Что можно улучшить?

Нет рекомендаций. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее обучение во время работы, есть разные корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Зарплата меньше заявленной, ну и впринципе продажа кредитов и кредиток не особо продуктивна, очень мало времени на отдых уделяе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, много корпоративного обучения, есть какая никакая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Зп и смех и грех , в ЦА только нормально. Мало плюшек для сотрудников, кроме сберпрайм + ничего полезного нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2025

Что нравится?

В Сбере хороший соц пакет, соблюдается трудовой кодекс РФ. Хорошая клиентская база.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию сотрудников, изменить подход в продаж инвестиционных продуктов премиальным клиентам, сделать портфельные предл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

лояльное руководство, хороший доход, уютный офис, прозрачные цели

Что можно улучшить?

вводный курс не только по общей экосистеме, но и в пределах трайба/ подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела досудебного взыскания задолженностей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому хороший коллектив прозрачная система дохода возможность взять официальный выходной

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста