1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,3
Самара, январь 2022

Что нравится?

Надежный работодатель, всегда вовремя заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, отрегулировать график, очень часто график не соответсвует заявленному, приходится задерживаться на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Не могу сказать что я работаю здесь очень давно, но уже заметил огромный плюс – мне дают четкий пул задач и не навешивают ничего сверху. В других компаниях я выполнял кучу ненужной работы, которая к дизайну не имела никакого отношени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Лидирующие позиции в банковском секторе, современность, гибкость в обучении и карьерном росте.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, дать более значимые льготы по кредитованию для сотрудников, предоставить возможность отдыха в MRIA ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
5,0
Иннополис, январь 2022

Что нравится?

Интересные проекты Корпоративная культура Обеспечение самой передовой техникой Внутренние сервисы для сотрудника Корпоративные льготы

Что можно улучшить?

Убрать региональные коэффициенты ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность дохода, помощь в обучении, корпоративные бонусы для сотрудников, помощь в решении трудных задач.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Дополнительное время для обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, январь 2022

Что нравится?

Миссия и ценности. Выявление и продвижение талантливых сотрудников. Возможность получить бесценный опыт в профессии.

Что можно улучшить?

Сбер постоянно улучшается. И это радует!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, смешанный режим или удалённый. Комфортный офис и рабочее место, возможность развития и роста

Что можно улучшить?

Возможность удалённой работы за рубежом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Жуковский, январь 2022

Что нравится?

Хороший, достойный уровень дохода, приятное руководство, возможность карьерного роста, идут в ногу со временем

Что можно улучшить?

Возможность для профессионально развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень дохода,хороший соцпакет,возможность получения опыта

Что можно улучшить?

Оплату труда,нематериальную мотивацию,уровень культуры и компетентности,управленческого персонала бизнес единицами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата очень хорошая на рынке, но можно прибавит

Что можно улучшить?

Руководство ужасно относится к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста