Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Руководитель отдела UX аналитики
Что нравится?
Уровень дохода, программа мотивации, удобный и прекрасный офис
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного трека
Консультант
Что нравится?
Классный молодой коллектив, возможности роста, соблюдение норм труда, в целом все круто, в интернете куча негативных отзывов, думаю их оставляют те кто не любит работать в принципе
Что можно улучшить?
В целом все классно, но конечно...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график . Хорошие кабинеты. Коллектив. Стабильность.
Что можно улучшить?
Зарплата и побольше перерывов для сотрудников у кого 12часовой график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение профессии. Помощь во время рабочего процесса, выбор графика работы.
Что можно улучшить?
Время для отдыха в рабочее время
Дизайнер
Что нравится?
Есть свои моменты рабочие: график работы не нормированный, иногда приходится задерживаться. Причем ты вроде бы можешь и не оставаться, но понимаешь, что тогда все дедлайны полетят… Но хорошо что это не постоянно, исключительно от про...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллеги. Близость к дому. Годовой бонус. Стабильность. Технологии. Постоянное обновление программ ,по ИТ.д.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, комфортные условия работы. Удобно добираться до места положения офиса рядом с метро
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, возможность вертикального и горизонтального роста, условия труда в офисе, возможность удаленной работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Снизить уровень внутренних зависимостей
Руководитель группы обслуживания клиентов
Что нравится?
За весь банк не скажу так как в разных подразделениях разные условия. Могу сказать за контактный центр: есть куда расти как вертикально, так и горизонтально, хороший молодой коллектив, корпоративные мероприятия, расположение офисов,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность постоянного обучения, мотивация, высокий уровень подготовки руководителей, поддержка командности, хорошая з/п и премии, наличие доп.страхования, льготы и бонусы для сотрудников, постоянно в движении.
Что можно улучшить?
С...