1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, уровень ЗП, возможность переезда со сменой работы внутри системы

Что можно улучшить?

Бюрократия все ещё сильна. HR не рассматривают внутренних кандидатов должным образом, отклики остаются без ответов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, январь 2022

Что нравится?

Надёжность и стабильность, конкурентная заработная плата, хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании
4,5
Чита, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, социальный пакет, гарантии

Что можно улучшить?

Стабильности маловато, частые сокращения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по исполнительному производству

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа была рядом с домом, Было время на обед, удобный график с 09:00 до 18:00, комфортный и тёплый офис

Что можно улучшить?

Я бы сказал слабый руководитель,нет системы наставничества, всему надо учиться самому, если бы ещё обучали ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Сильный банк, со своими культурными ценностями. Отличный коллектив. Хорошая школа продаж

Что можно улучшить?

Зп, но и работать в Сбербанке проще. Каждый занят своим делом. Поэтому и зп для такой работы оправданная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Комфортно место работы в офисе Карелии. График работы 5 дней в неделю. Открытое премирование. Годовая премия. Полный соц пакет. Дмс

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Некуда стремиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, свобода выбора графика, адекватные руководители, бонусы и своевременная оплата, развитие во всех сферах деятельности.

Что можно улучшить?

меньше проверок из Центрального Аппарата и увеличить индекс оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная возможность попробовать себя в банковской сфере. Стабильный рост Минимальные ставки по кредитам для сотрудников Большое количество тренингов Бесплатные фитнес Не допускаются переработки сотрудников

Что можно улучшить?

Качест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все хорошо, только для Айти направления. Нет карьерного роста в Бизнесе. Низкие Зарплаты для топ менеджмента в бизнесе. Пороговый доход.

Что можно улучшить?

Что касается Бизнеса, то все! Корпоративную этику. Нормальное развитие для с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Руководство компетентное, коллектив амбициозный. Комнаты отдыха и бариста на этаже.

Что можно улучшить?

Снизить высокий темп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста