1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата Корпоративный университет Возможность выбора времени начала рабочего дня

Что можно улучшить?

Работу тестовых окружений Процесс онбординга Увеличить прозрачность перспектив карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее обучение сотрудников, действующие скрипты. Дружный коллектив. Веселые корпоративы.

Что можно улучшить?

Требуют слишком навязчиво продавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Полностью белая заработная плата, соц.пакет, ДМС. Хороший коллектив,адекватное начальство(многое зависит и от самого сотрудника,нужно уметь строить отношения в коллективе). Взаимовыручка. Качественная служба поддержки сотрудников по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Не задержек с зп Выплаты 2 раза в месяц Годный коллектив Удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Компетентное руководство Возможности карьерного продвижения и роста Больше возможности действия И развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Апшеронск, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, полный соц. пакет, стабильная выплата зп

Что можно улучшить?

Плановые показатели должны соответствовать действительности. В районе низкий уровень оплаты труда, отсутствие рабочих мест, основная масса населения, посто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела отчетности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая организация, как и для первого места работы так и для дальнейшего развития

Что можно улучшить?

Все ок, в принципе все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2022

Что нравится?

ВСЕ. Система оплаты труда, перспективы роста внутри компании, адекватные, профессиональные люди в команде, командообразующие мероприятия.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с соискателями на площадке HH. Данный работодатель не читает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, соц пакет, ДМС, возможность обучения и профессионального роста

Что можно улучшить?

Условия ДМС, например включить стоматологию в базовый пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, социальные выплаты,ДМС,нет задержки по заработной плате , выплата годовой премии .

Что можно улучшить?

Поставить в приоритете банковские продукты .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Внимательность к каждому сотруднику, хороший коллектив, перспективная работа,интересные цели, отличная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Подход к оценке работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста