Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оцениваемый и оплачиваемый труд!
Что можно улучшить?
Спасибо за долгое плодотворное сотрудничество!
Специалист отдела Телемаркетинга
Что нравится?
Сбер - один из лучших работодателей на рынке! 1,5 года хорошего опыта) спасибо!
Что можно улучшить?
Внести корректировки в перерыв для сотрудников. в один час входили всё: туалет, Обед, Кому надо (курилка), Иногда разбор полетов по р...
Java-разработчик
Что нравится?
высокий доход, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
сплошная бюрократия. безопасники настолько параноят, что работать невозможно
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, достаточный уровень дохода, есть куда развиваться и расти, каждый день- что то новое
Что можно улучшить?
Не только клиент всегда прав- предлагаю пересмотреть позицию со рудников и хоть иногда учитывать их мнение.
UX UI дизайнер
Что нравится?
Все что касается выплат. Официально, четко в срок, без задержек, премия. Хорошая дмс. Молодой коллектив. Интересные сложные задачи.
Что можно улучшить?
Подтянуть уровень оплаты труда
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Работа в офисе, стабильность в зарплате, мне повезло очень с руководством
Что можно улучшить?
Меньше планов, меньше психологического давления
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Автоматизированные программы, позволяют сокращать время обслуживания клиентов
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам!
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Гибкий график. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Дополнительная оплата за задержки и переработки.
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Гибкий график. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Дополнительная оплата за задержки и переработки.
Тренер по продажам
Что нравится?
У Сбербанка уделяет большое внимание развитию своих сотрудников. Полученные знания, в годы работы, я до сих пор применяю в своей профессиональной деятельности.
Что можно улучшить?
Раньше к новым сотрудникам были приставлены посттрене...