1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
4,3
Самарское, июнь 2025

Что нравится?

Отсутствие переработок, достойный уровень заработной платы, условия труда

Что можно улучшить?

Производить обучения только в рабочее время, развить возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Ульяновск, июнь 2025

Что нравится?

Работа с людьми. Красивый офис. Столовая. Обучение специалистов

Что можно улучшить?

Заработную плату , режим труда и отдыха , социальный пакет , премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер ВИП офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате. ДМС. Коллектив. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Много руководителей по функциональной линейки работы. Аланы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Новоспасское, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, заработанная плата без задержки, есть много льгот, ДМС.

Что можно улучшить?

Сделать обед для сотрудников офиса или Пол часа время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер Премьер

Уже не работает в компании
3,3
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Доход хороший, но есть потолок, свыше не заплатят. ДМС есть, бесплатный спорт зал

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, увеличить количество инструментов для продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сервисной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Команда, соц.пакет, з/пл. Возможность роста, правда при условии переезда в другой город

Что можно улучшить?

Бережнее относится к сотрудникам. Помогать в трудоустройстве, если сотрудники показали хороший результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уютный офис, много зон для работы и смены обстановки, кофепоинты, столовые. Отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

К оупенспейсу, конечно, нужно прям привыкать - шум и отвлечений много, т.к. мимо постоянно ходят сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, современные программы для работы, возможность работать ближе к дому

Что можно улучшить?

Большая нагрузка по выполнению планов, очень много показателей которые нужно выполнять, часто один показатель портит друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность реализовать любой проект. Комфортные условия труда. Стремление компании внедрять инновации.

Что можно улучшить?

Очень много лишнего народа. Отсутствие единых стандартов производственного и бизнес процессов. Ориентир на c2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Финансовая мотивация, уровень дохода, возможности развития, коллектив

Что можно улучшить?

Работать с мотивацией сотрудников, есть вопросы к процессам и руководству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста