Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Менеджер по управлению проектами
Что нравится?
Атмосфера, офисное пространство, техническое оснащение
Что можно улучшить?
Систему управления задачами, коммуникацию и прозрачность процессов
Менеджер проектов
Что нравится?
Общий образ компании на рынке: классно работать в крупнейшем банке страны, который к тому же приносит прибыль. Отличный коллектив на уровне специалистов и менеджеров
Что можно улучшить?
Все задачи приходят по принципу "срочно-обмороч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На новых условиях можно выбрать подходящий график, все запросы фиксируются в платформе. Ценят сотрудников. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Процесс принятия решений по дизайну идёт весьма долго. Даже минимальные изменения на сай...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Хороший старт, сильная школа банковского дела, высокий уровень компетенции и экспертизы после работы в банке.
Что можно улучшить?
Субординация руководящего состава.
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика! Коллектив , карьерный рост
Что можно улучшить?
Все супер! Отличный работодатель! Комфортно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплатная плата без задержек, отличный и дружный коллектив, годовой бонус
Что можно улучшить?
Поменять отношение к рядовым сотрудникам
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. График 6/1. Хороший коллектив. Зарплата три раза в месяц- зарплата, аванс и премия.
Что можно улучшить?
Очень тяжёлый график 6/1. За 11 часов работы, перерывы вместе с обедом составляют 80 минут! Всё остальное время...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, высокий рейтинг, супер коллектив, хорошая команда
Что можно улучшить?
мотивация может быть лучше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, релокации, уровень зарплаты, организация отдыха
Что можно улучшить?
Переход на удаленный режим
Андеррайтер
Что нравится?
Имя компании, отличная банковская система, обучение и коллектив.
Что можно улучшить?
Все стандартно, улучшать отношение к своим подчиненным, развитие и карьерный рост должны быть в любой компании.