1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Менеджер по маркетингу и PR

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Опыт работы в банковской сфере, взаимодействие с известными брендами и частными лицами

Что можно улучшить?

Предоставит оплату такси или иной способ передвижения в целях выполнения поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, отношение к специалистам, гибкий график и самое главное - все четко по законодательству

Что можно улучшить?

Возможность наладить коммуникацию между структурами для целостного понимания всего процесса работы ба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, официальная зарплата, ДМС, условия труда, корпоративная пенсия, для молодежи союз молодежи Сбербанка

Что можно улучшить?

Были переработки, сейчас не знаю как с этим в целом все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Рядом с домом и зарплата. Коллектив еще нормальный. В целом сам Сбер всегда был самым надежным банком, Сберкасса раньше всегда существовала.

Что можно улучшить?

Рост менеджеров, обучение в целом, коучи, чтобы приезжали чаще и доступн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, прозрачная оплата труда и оклад, возможность роста по желанию. Профсоюз и внутренние плюшки от компании.

Что можно улучшить?

Организация коммуникации между сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда. Корпоративная столовая. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Работу hr. Карьерное развитие сотрудников. Экосистема для развития сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Соблюдение Законов РФ, медицинское обследование, внимание к здоровью сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода, рабочее место, индивидуальный подход к подразделениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошая командная атмосфера, любой выбор смен. Можно выбрать от 1 часа до 12 часов.

Что можно улучшить?

Я считаю, что сборщиков недооценивают и иногда цена за заказ смешная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Легкий процесс обучения больше ничего. Коллектив хороший только пираньи все милые только внешне

Что можно улучшить?

Отношение руководства, постоянный прессинг вы плохие планы не делаете бесконечные манипуляции с оценками . Устаешь уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Наличие обучений и повышение квалификации, шикарный опыт работы с разными людьми

Что можно улучшить?

Пересмотр подхода к продажам не ради продаж и выполнения планов, а продаж ради закрытия потребностей клиентов. Таким образом лояльна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста