Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Старший инкассатор
Что нравится?
Отличный коллектив, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда, отношение руководства к персоналу
Руководитель офиса
Что нравится?
Стабильность, целеустремлённость, развитие, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Улучшать всегда можно во всех направлениях, особенно , когда компания не стоит на месте, а постоянно развивается и двигается к новым целям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная система обучения и развития. Много материала. Готовые инструменты
Что можно улучшить?
Взаимодействие между птдразделениями
Инженер
Что нравится?
Компетентные руководители. Дружный коллектив. Помощь наставников.
Что можно улучшить?
Систему доплаты труды.
Стажер
Что нравится?
Свободная форма одежды, достойная заработная плата в начале карьеры, удобное расположение (м. Кутузовская), комфортный офис
Что можно улучшить?
Проложить прямой путь от метро до офиса
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
736 отделение сбербанка, руководители которые там были идеальные во всем и помогут и объяснят и если не поймёшь ещё сто раз объяснят ,коллектив отзывчивый ,позитивный и дружелюбный
Что можно улучшить?
Зарплату поднять сотрудникам )
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Менеджер зарплатных проектов
Что нравится?
Удобный график, очень хороший коллектив, готовый всегда помочь, современное и комфортное рабочее место, заработная плата
Что можно улучшить?
Высокий уровень нагрузки
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Стабильность и престиж. Один из самых крупных работодателей в стране. Мировой уровень. Условия труда и высокие вознаграждения за работу
Что можно улучшить?
Контроль работы на всех ее этапах. Более серьезное отношение к обучению, подг...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность. Высокий уровень программных обеспечений. Соц пакет
Что можно улучшить?
Выплату пенсии разбить по дням для равномерного клиентопотока