1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошие оборудованные места для работы. Четкая и понятная структура работы.

Что можно улучшить?

Проблема изначально в руководстве компании. Нет ценности и расположения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, высокая оплата труда, возможность карьерного роста, продвижения.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, интеграция новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже зарплатных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, август 2025

Что нравится?

Крутая компания с большими возможностями для роста компетенций и мобильности внутри компании

Что можно улучшить?

Хочется в страховку добавить стоматологию и увеличить наполняемость покрытия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Корпоративная жизнь, наличие годового премирования, подарки детям на новый год.

Что можно улучшить?

Руководство дружит со своими да нашими, уровень зарплаты, близость к дому. Удалённое место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, заработная плата, возможность быстрого роста, комфортная атмосфера, доступное место работы, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и подразделениями, доступность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер управления клиентского опыта В2С

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, возможность гибридного графика, скидки бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Не структурированность в работе, более четкий тайм-менеджмент и более человечное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек,есть квартальная премия,на этом хорошее заканчивается.

Что можно улучшить?

Неадекватное руководство, постоянные переработки ( ранние выезды-позднее возвращение) об этом при трудоустройстве работодатель не говори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Прекрасный офис, удобная локация. Много интересных задач. Средний уровень дохода

Что можно улучшить?

Нет удаленки на позициях, на которых она обязана быть. Зачем вечно таскаться в офис непонятно. Лично у меня был руководитель так себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, август 2025

Что нравится?

Интересный коллектив, крупнейшая компания в России, удобство использования внутренних услуг для работы

Что можно улучшить?

Упрощение работы, меньше подтверждений, гибкость на удаленную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора контроля качества

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Современный подход к работе, гибкость, вовлеченность, технологии, люди.

Что можно улучшить?

Сильная загруженность, выключенность в работу 24/7, предпочтение бизнесу, а не людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста