Отзывы сотрудников о работе в компании САТУРН - строительные материалы
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании Корпоративное такси позитивные. Они отмечают стабильность, широкий ассортимент продукции на складе, приятный и веселый коллектив, своевременную з/п, столовые и паковочные места для сотрудников. Работник отмечает свободу в выборе графика работы, а также возможность обеспечить своих сотрудников безопасным и комфортным транспортом после рабочего дня. Что можно улучшить: хотелось бы больше внимания уделять вопросам безопасности и комфорта сотрудников во время поездок на корпоративном такси. Кроме того, стоит уделить больше внимания формированию положительного имиджа компании за счет предоставления сотрудникам возможности выбирать график работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сборщик-комплектовщик
Более честное взаимодействие с сотрудниками, включающее информирование их о предстоящем тестировании на полиграфе. Предоставление услуги развозки до места работы и обратно, а также своевременная выплата заработной платы.
Торговый представитель
В компании царит беспорядок. Нет чёткого руководства. Много ненужной бумажной работы. Отчёты не приносят никакой пользы. Единственное, что остаётся положительным - это клиенты, с которыми мы стали друзьями. Зарплату выплачивают вовремя.
Товарный аналитик
Условия труда ниже рыночных; при приеме на работу необходимо пройти полиграф, а затем повторять процедуру раз в 1-2 года; отсутствует возможность карьерного роста; не предусмотрены сокращенные рабочие дни и корпоративы; коллектив может быть разным...
Региональный менеджер по оптовым продажам
Рабочий день может быть сокращен на 1 час. Есть перспективы карьерного роста, постоянно проводятся обучения. В офис доставляют питание.
Помощник Директора
Отсутствие единства в коллективе. Необходимость проведения совместных мероприятий. Очень хорошая компания, всегда следят за уровнем заработных плат, оплачивают труд своевременно.
Сотрудник
Заработная плата не соответствует заявленной. По итогам собеседования и в вакансии указано оклад + %, по итогу % от продаж сначала необходимо отбить свой оклад и только потом идет %. Клиентская база дается скудная, необходимо сразу начинать искать...
Кладовщик
Лояльное руководство, регулярное повышение зарплаты, доступность, стабильные выплаты без задержек, обед, отпуск, коллектив.
Комплектовщик, кладовщик , завскладом
Увеличить зарплату, организовать транспортировку своих сотрудников на корпоративном транспорте, улучшить инфраструктуру складов и так далее. Индивидуальный подход к своим сотрудникам, наставник на начальном этапе, глубокий анализ и разбор ошибок.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рекомендую компанию для трудоустройства. Своевременно заработная плата, отличный коллектив, отзывчивое руководство!
Что можно улучшить?
Конечно, хотелось бы улучшить внешний вид здания, выглядит неприметно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильность компании, и это пожалуй все
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, программу обучения новых сотрудников