Отзывы сотрудников о работе в компании Саратовнефтепродукт
Управляющий АЗС
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Улучшение условий работы, повышение заработной платы, улучшение отношения работодателя к персоналу и сотрудникам.
Управляющий нефтебазы
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Социальный пакет. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста. Низкая заработная оплата труда.
Кассир
Что нравится?
Интересная и познавательная работа ,работа с людьми и техникой
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, спокойствие от начальства, не дёргают в свои выходные
Что можно улучшить?
Давать больше отдыха людям 24 часа на ногах очерт сложно, поменять график как на ЛУКОЙЛе
Начальник производственно-технического отдела
Что нравится?
Интересно работать. Амбициозные задачи, которые требуют полного погружения в проблемы
Что можно улучшить?
Увеличить штат работников отдела, более рационально распределить функционал.
Кассир
Что нравится?
Устраивает - близость к дому, коллектив Недостатки - в объявлении пишут , что зарплата от 37000 руб, так это полный обман, у меня ни разу такой зарплаты и не было, у меня на руки получается 27-28000 руб
Что можно улучшить?
Писать пра...
Кассир
Что нравится?
График работы, предоставление канцтоваров, средств для уборки помещения.
Что можно улучшить?
Коммуникацию, понимание, взаимодействие между сотрудниками, условия труда, почаще проводить проверки не с менеджерами, а с вышестоящими людь...
Кассир торгового зала
Что нравится?
Рабочий график очень удобен для воспитания детей, стабильная оплата труда и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Заместитель генерального директора по персоналу
Что нравится?
Дружный коллектив, условия труда , режим работы, система оплаты
Что можно улучшить?
Всем сотрудникам стремиться повышать свою квалификацию , быть ответственными
Главный специалист по организационному планированию
Что нравится?
Близость к дому, график работы, приобретаемый опыт с проф.деятельности
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, уровень доверия