Отзывы сотрудников о работе в компании САО «ВСК»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Чётко очертить круг задач, не вешать на работников доп.нагрузку, изменить порядок выплаты премии
Ведущий менеджер по работе с партнерами и клиентами
Что нравится?
Стабильная выплата зп, дружный коллектив, адекватное и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами
Страховой агент
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика. Прямая пропорциональная система зарплаты: больше работаешь, больше получаешь. Хорошая комиссия
Что можно улучшить?
Приложения и сайты. Очень частые сбои
Главный специалист по урегулированию убытков
Что нравится?
Интересная работа, легко отпроситься по своим делам, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Условия труда (техника, мебель), заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, премии. Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Помощь вышестоящих сотрудников из других филиалов в решении срочных вопросов
Врач-куратор
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватное руководство. Уровень ЗП средний по отрасли
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, нематериальное стимулирование
Менеджер корпоративных продаж
Что нравится?
Удобная транспортная развязка, прекрасная корпоративная этика, дружный и сплоченный коллектив, нацеленный на результат, взаимопомощь в коллективе, поддержка работодателя
Что можно улучшить?
Необходимо организовать парковку для сотруд...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Давно на рынке. Уверенность в завтрашнем дне. Квартальные премии.
Что можно улучшить?
Организации места для отдыха. Включить обеды в статью расходов компании. Зарплатный проект.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Престиж компании, насыщенная мероприятиями внерабочая жизнь коллектива, дружеский коллектив. Отличные специалисты.
Что можно улучшить?
График работы с плавающим началом дня. Например, с 10-19. Фиксированный один день на удаленке.
Исполнительный директор дирекции личного страхования
Что нравится?
Возможности для роста, социальный пакет, коллектив, система взаимодействия.
Что можно улучшить?
Доход. Снять блокирование получения премии, если не выполняется один из пунктов KPI.