Отзывы сотрудников о работе в компании СамараНИПИнефть
Инженер
Что нравится?
Хорошее отношение к работникам,своевременнее выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Заработную плату и распределение работы
Ведущий инженер
Что нравится?
Корпоративный дух, организация труда, уровень заработной платы, престиж компании
Что можно улучшить?
Возможность работать по месту жительства
Инженер
Что нравится?
Как в раю. Много путешествуем. Рекомендую. Много времени проводим на свежем воздухе.
Что можно улучшить?
Социальную поддержку специалистов с детьми.
Инженер
Что нравится?
Коллектив, расположение офиса, полученные знания и опыт. Знакомство и работа в ПО.
Что можно улучшить?
Уровень з/п низших должностей
Ведущий инженер
Что нравится?
Удалённая работа, зарплата выплачивается во время. Более менее нормальное оборудование и программное обеспечение. Корпоративная мобильная связь.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты хотя бы на уровень инфляции, (последнее время ре...
Ведущий инженер
Что нравится?
Крупный институт, стабильная заработная плата, интересные и разносторонние задачи, дружный коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Распределение поступающих задач пропорционально занимаемым должностям сотрудников, увеличе...
Инженер 2 категории
Что нравится?
Крупная Компания, развитая корпоративная культура, много корпоративных мероприятий, трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, разносторонний дружный коллектив, комфортные условия труда, удобное расположение оф...
Ведущий инженер
Что нравится?
Одно из лучших мест, где довелось работать. Интересные проекты, отличный коллектив, приятное расположение, хорошие условия.
Что можно улучшить?
Тесновато сидят сотрудники в огромных общих кабинетах, но привыкнуть можно.
Главный менеджер проекта
Что нравится?
Высокий уровень зарплаты, все выплаты "белые", много социальных полезных программ, грамотный коллектив
Что можно улучшить?
Сократить переработки до 8ми часового рабочего дня, увеличить лимит по ДМС
Ведущий инженер проекта
Что нравится?
Удобное местоположение офиса, интересные задачи
Что можно улучшить?
Обученность сотрудников