Отзывы сотрудников о работе в компании РФ
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
График, оплата выходов в выходной. Медицинское страхование. Электронный документооборот
Что можно улучшить?
Верхнеуровневое управление оторвано от действительности, не держит кадры
Главный специалист строительного контроля
Что нравится?
Дружный коллектив, интересная работа, проекты по всей стране. Возможность удаленной работы. Комфортабельное место работы.достойная оплата.
Что можно улучшить?
Увеличить кол-во обучающих мероприятий, составить регламент для новых сотр...
Специалист по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Белая заработная плата, дмс, комфортный офис. Расположение офиса в центре
Что можно улучшить?
Дресс-код, внутренние регламенты
Руководитель направления
Что нравится?
Прогрессивность, возможность развития, замечательный коллектив. Непосредственный руководитель - профессионал своего дела
Что можно улучшить?
Условия труда, позволяющие вести сбалансированный образ жизни
Специалист дистанционных продаж
Что нравится?
Рабочий график, заработная плата, местонахождение офиса, дружный коллектив, руководств. Руководители на связи 24/7
Что можно улучшить?
Рассмотреть мотивацию для сотрудников
Контент-менеджер
Что нравится?
Классный современный офис, доброжелательные и открытые коллеги
Что можно улучшить?
Заработная плата и перспективы роста
Ведущий специалист центра карьеры и бренда работодателя
Что нравится?
Из плюсов: удалённый режим работы. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Из-за того, что все на удалёнке, очень сильно нарушена коммуникация. Очень сложно связаться с руководителями. Жёсткий дресс-код, могут вывести за ручк...
Руководитель направления
Что нравится?
Удаленная работа Больше нет плюсов , технику не предоставляют
Что можно улучшить?
Нет индексации за 3 года
Отзыв сотрудника
Что нравится?
гибкость графика в команде, совмещение с учебой
Что можно улучшить?
меньше согласований и бюрократии
Руководитель направления
Что нравится?
Выстроенная работа внутри подразделения. Конкретика в части ожиданий. Поддержка инициативности. Синергия с большей частью смежных подразделений. Задачи ставятся по смарту.
Что можно улучшить?
Поддержка подразделения методологии и про...