1. РФ
РФ
РФ
Оценка компании
4,0
663 отзывов
1-2
40
2-3
97
3-4
153
4-5
428
Отзывы (663)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ "ВЭБ.РФ"
Руководитель:Шувалов Игорь Иванович
Дата регистрации:08.06.2007
ИНН:7750004150
КПП:770401001
ОГРН:1077711000102
ОКПО:00005061

Отзывы сотрудников о работе в компании РФ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив ДОМашний, очень дружный и высококвалифицированный.

Что можно улучшить?

Улучшение в процессе общих изменений. В общем нет вопросов к Банку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

дружный коллектив стабильность компании хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактическим задачам руководство социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

На данный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра развития карьеры и бренда работодателя

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший ИТ-офис, есть возможность ездить в командировки по России, но дают такую возможность не всем. Хорошая среда для нетворкинга

Что можно улучшить?

Нет четких карьерных моделей, из-за этого расти внутри компании практически...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть бонусы в виде ДМС, компенсации за фитнес и изучение английского языка, а также скидки от корпоративных партнёров Банка. Из плюсов также можно выделить ещё комфортный офис и его месторасположение, а также смешанный график работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Можно легко развиваться внутри компании. Хороший соц.пакет Молодой коллектив Офис шикарный Условия труда шикарные

Что можно улучшить?

Даже не знаю. Компания постоянно сама совершенствуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Лучшая компания в которой я работала! Нравится и офис, и условия и коллектив.

Что можно улучшить?

Жаль, что пришлось покинуть по семейным обстоятельствам:( очень скучаю по своим коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления закупок

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи, масштаб задач, возможность развиваться в рамках компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода и возможность сохранять баланс между работой и отдыхом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Зарплата Руководство Направление работы Финансирование строительства Поддержка президента Хороший офис

Что можно улучшить?

Оплата транспорта и связи для сотрудников бизнес подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, ДМС, современное оборудование, удаленная работа (но далеко не всегда эта возможность доступна)

Что можно улучшить?

Планы постоянно растут, зарплата ниже средней по городу. Разговаривать запрещено на рабочем месте, вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Направления по работе с Крупнейшими Клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, современный офис, интересные рабочие задачи, постоянное развитие

Что можно улучшить?

Уменьшить размытие функций между подразделениями, больше заботы об отдыхе сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста