1. Русская медная компания
Русская медная компания
Русская медная компания
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
160 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
28
4-5
125
Отзывы (160)
Вакансии (70)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Васильченко Андрей Григорьевич
Дата регистрации:19.07.2004
ИНН:6670061296
КПП:667101001
ОГРН:1046603513450
ОКПО:73645733

Отзывы сотрудников о работе в компании Русская медная компания

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный парк всей техники на 5+, техника полностью исправна и обслужена, за этим всегда следят, что редкость на предприятиях, ответственные задачи, соответственно высокие но разумные требования, официальный больничный, хотя не задум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Амбиции компании, наличие ценностей, видения развития компании. Компетентный коллектив. Множественные возможности для роста внутри группы и в активах

Что можно улучшить?

Систему корпоративного управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, офис и работа. Хороший доход, с руководством никаких конфликтов, все на взаимном уважении. Много доп.активности и досуга.

Что можно улучшить?

ДМС, так как здоровье в наше время очень важно и необходимо. Также реши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, октябрь 2022

Что нравится?

Нормальная зарплата вовремя, как предусмотрено договором, была индексация. Актуальные методы гравиметрического анализа, не требуется их допиливать. Специалисты с высокой квалификацией, дружный коллектив, много молодых с профильным об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер КПП

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

График 3/1, с возможностью подработки....

Что можно улучшить?

Рабочее место и оптимизировать рабочии процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Доставка до работы транспортом работодателя, достойная и стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Организацию питания персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Офис красивый, но вы там как в 4К проекторе. Нет комфорта быта, учитывая что проводите там не 8 часов, а 12-14!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ввести kpi! Соц.пакет никакой!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, май 2022

Что нравится?

Высокий темп работы, контроль дисциплины, оперативное решение задач.

Что можно улучшить?

Условия труда. Много переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Зарплата белая, точно и в срок. Коллектив хороший. Больше ничего хорошего. Директор : отношение к сотрудникам не допустимое. ( дочернее предприятие РМК)

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела отчетности

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Современный комфортный офис, место расположения, белая стабильная своевременная з/п, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Рабочая нагрузка на сотрудников, организация ввода в должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста