1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электрик железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Технические специалисты ценятся, оплата выше, чем в любой конторе в нашем городе. Коллеги нормальные, быстро общий язык нашли.

Что можно улучшить?

Пора наладить применение энергоэффективных и надежных систем освещения и питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Четко организованный рабочий процесс. Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Ускорить процесс цифровизации архивных данных. Обновить оборудование для работы с документами. Улучшить условия для хране...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Система которая работает как часы. Руководители более или менее одывкатные, выполняешь свою работу и никто не задает лишних вопросов, и как говорят для всех хорошим не будешь. Атмосфера в коллективе не совсем плохая.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, июнь 2024

Что нравится?

Из минусов:Низкая зарплата , отношение начальства , переработка . Плюсы: хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение начальства, зарплата .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Иваново, июнь 2024

Что нравится?

Отдельное рабочее место. Повезло, что не было ночных смен. На этом всё.

Что можно улучшить?

Отвратительная организация. Премия за счёт "решений" клиентов, хотят они грузить/выгружать или нет. От этого зависит вся зп станции. Зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Буй, июнь 2024

Что нравится?

Все прозрачно как стекло. Коллектив славный, слаженная работа всех подразделений.

Что можно улучшить?

Разъездной характер, дополнительные транспорты к месту работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,0
Оренбург, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив. Быстрое принятие решения для устранения проблем. Фирменная одежда.

Что можно улучшить?

Руководство и зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда. Хороший коллектив. Грамотные специалисты.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работа на свежем воздухе, длительность ежегодного оплачиваемого отпуска и бесплатные мед. осмотры

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллективу трудящихся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Безопасность, дополнительные льготы, внекорпоративная деятельность.

Что можно улучшить?

ЗП, реальный рост и развитие, отладка внутренних рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста