1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Маленькая но белая зп , если конечно не лишили премии да какие то смешные вещи !

Что можно улучшить?

Улучшить зп за полное отсутствие личной жизни и не нормированный график это смешные деньги ! Постоянная текучка , все кто мало мальс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Активно развивающаяся компания. С хорошими условиями труда и отдыха. Отличный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Выстроить коммуникации между смежными департаментами и филиалами. Улучшить качество предоставляемых услуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, уровень заработной платы,

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, защита интересов сотрудников, отношение к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Лесозаводск, июль 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Профсоюз. Компенсация проезда к месту проведения отпуска.

Что можно улучшить?

Коммутация внутри коллектива. Обеспечение техникой и канцелярией. Обустройство рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, июль 2024

Что нравится?

Многое, стабильность, уверенность, компетенции, обучаемость, команда, престиж, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Снижение бюрократии, меньше бумаги-больше дела, ускоренное продвижение роста, лояльное отношение в некоторых позициях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Выполнение условий Трудового Кодекса Российской Федерации. Интересная и разномторонняя работа.

Что можно улучшить?

Конкурентная заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уважительное отношение ко всем работникам

Что можно улучшить?

Считаю, что улучшения не требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист поезда

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Ничего, никакой личной жизни, все время в дороге, плохой сон

Что можно улучшить?

Заработная плата, добавить выходных, повысить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, все выплаты приходят вовремя, хороший социальный пакет, поддержка профсоюза, много возможностей для развития

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и подчиненным, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,8
Обнинск, июль 2024

Что нравится?

Высокая зарплата, гарантированный отпуск, социальные гарантии, хорошая атмосфера в коллективе, обеспечение спецодеждой и медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Обновление подвижного состава, улучшение условий труда, улучшение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста