1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Секретарь

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Социальные гарантии, льготы, своевременная зарплата, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, и еще меньше бумажной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, июль 2024

Что нравится?

График работы, соцпакет, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия труда, повысить уровень переподготовки, меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Достойный доход, качественная техника, хорошие условия для отдыха.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, улучшить условия на стоянках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист бульдозера

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2024

Что нравится?

Рабочий график, близко к дому, современные машины, хорошие зарплаты.

Что можно улучшить?

Условия проживания вахтовым методом, улучшить инфраструктуру на местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, наличие спецодежды, график отпусков, соцпакет, регулярные премии.

Что можно улучшить?

Обеспечить транспортом, повысить заработную плату, улучшить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, июль 2024

Что нравится?

Стабильный заработок, индексации заработной платы, хорошие условия для работы.

Что можно улучшить?

Условия труда, техническое оснащение, туалеты на рабочих местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Омск, июль 2024

Что нравится?

Стабильный доход, режим работы, соцпакет, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Организовать труд, улучшить коммуникацию между отделами, меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
КомсомольскнаАмуре, июль 2024

Что нравится?

своевременная выплата заработной платы, льготные условия для сотрудников организации

Что можно улучшить?

Смена руководства, провести ремонт дороги на территории кооператива, решить вопрос со связью. Организовать автобусную развозку с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность заработной платы , выдача одежды и средств индивидуальной защиты

Что можно улучшить?

Отношение к отдыху сотрудников , отношения между отделом кадров и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив отдела, адекватный начальник депо. Выплата за преданность компании

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, Наладить удаленную работу 13 зарплата,индивидуальная оценка труда и доплатв за нее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста