1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист инструктор локомотивных бригад

Уже не работает в компании
3,7
Тимашевск, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, полный социальный пакет, профсоюз, повышение квалификации за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, региональные выплаты повысить, сделать хорошую столовую. Возможность оплачивать работу м...

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Нравится надёжность компании, социальный пакет. Коллектив в большей части очень хороший, всегда помогут и подскажут, если есть необходимость.

Что можно улучшить?

Условия работы надо бы улучшить, в части оснащение. Уровень заработной...

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, условия труда. Руководство………………………..,,,,,,,,,,………..,,,,,,,………………больше ничего

Что можно улучшить?

Доставку до места работы, сократить проверки, увеличить заработную плату, уменьшить количество обучения

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, работа у монополиста всей страны, множество льгот, предоставление путевок

Что можно улучшить?

Коммуникация между опытными сотрудниками и вновь прибывшими. Оказание помощи новым сотрудникам в виде обучения.

Оператор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График работы , плата за больничный , бесплатный проезд до ближайшего города , больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , убрать ночные смены , предлагать путевки по выгодным ценам сотрудникам

Проводник

Уже не работает в компании
3,2
Чита, апрель 2026

Что нравится?

Зарплата , возможность посмотреть Россию . В целом хороший коллектив с тобой в поездке

Что можно улучшить?

Условия отдыха нужно поправить. , мало места для сна человек с ростом 185см + не может нормально лечь слишком короткое спально...

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
5,0
Адлер, апрель 2026

Что нравится?

Все как в трудовом договоре, выполнения всех условий договора между физ лицом. Гибкий график работы, возможность реализации, обучения и т.д

Что можно улучшить?

В целом всё отлично, руководители выполняют свою работу, учитывают мнение...

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, апрель 2026

Что нравится?

Зарплата чуть выше средней. Всё зависит от премий, а премии зависят от настроения руководства.

Что можно улучшить?

Начальство некомпетентное. Премии режут каждый месяц. Руководство вообще не заинтересовано работе и сами не понимают ч...

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Работа . Общение с людьми, создавать комфорт вокруг себя и пассажиров. Получить слова благодарности за свою работу.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Возможность отдыха между рейсами. В целом все нормально.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, общение с людьми и разговоры о жизни с пассажирами, так же очень интересные беседы с состоявшимися людьми

Что можно улучшить?

Время отдыха работников, увеличить поощрения за выполнение планов заработка и в принципе оплату...