1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник производственно-технической службы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Социальный пакет, возможность роста, командировки, большие возможности по обучению и повышению квалификации, стабильность.

Что можно улучшить?

Систему согласования и подписания документов, развитие систем предоставления коммунальных...

Инженер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Ничего не нравится, оплата труда очень маленькая, премии урезают, нет карьерного роста

Что можно улучшить?

В первую очень намного повысить оплату труда сотрудников. Карьерный рост и хоть какое то внимание со стороны руководства

ВЕДУЩИЙ ТЕХНОЛОГ ОТДЕЛА

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, май 2026

Что нравится?

Своевременно зароботная плата, гарантированное место для ребёнка в детском саду.

Что можно улучшить?

Хотелось бы оплату сверх урочных часов. Уменьшить количество производственных совещаний.

Дежурный по переезду

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Должность изначально привлекла меня своей монотонностью, что полностью соответствовало моим ожиданиям. Коллектив в целом оставил приятное впечатление, а непосредственный руководитель - дорожный мастер - оказался хорошим человеком, с...

Электромонтёр контактной сети

Уже не работает в компании
1,8
Вологда, май 2026

Что нравится?

Нравится только то, что некоторые коллеги разделяют точку зрения (в основном негодование)

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, да вообще все факторы, работать и жить невозможно.

Главный инженер центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Стабильность. Крупная компания. Корпаративная культура. Соблюдение трудового кодекса РФ

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Уменьшить зависимость от плановых показателей. Уменьшить количество отчетных документов.

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, май 2026

Что нравится?

Из плюсов стабильная зп , вовремя выплаты , коллектив хороший .Медицина +- нормальная .

Что можно улучшить?

Увеличить зп , необходимо улучшить условия работы , вечные переработки которые не оплачиваются .Рабочий транспорт на котором...

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Рабочий график, надежность в выплате зарплаты, расположение офиса, наличие собственного фитнеса и отличного ДМС

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможности для отдыха и наполнение офиса местами для отдыха или кофе-брейк...

Проводник

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Удобно что ты не ходишь каждый день на работу. Разъездная работа меня вполне устраивает

Что можно улучшить?

Требований очень много, я считаю они должны соответствовать зарплате, условиям работы, удобства для работников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Нормальные руководители высокого звена улучшать лишнее, плохие руководители низкого звена.

Что можно улучшить?

Комуникации в компании можно улучшить. обучение работников излишне навязчивое со стороны руководителей низкого звена.